Директор по персоналу (руководитель подразделения)

Вид Переподготовка
Форма заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий)
Длительность 256/80 часов
Стоимость программы 10000/6000 *Для физ.лиц скидка 10% рублей
Категория обучающихся для лиц, имеющих любое высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура).
Цель обучения формирование знаний, умений и навыков, необходимых для управления персоналом и отделом кадров
Программа

Содержание программы формируется из обязательных дисциплин Общепрофессионального и Профессионального цикла и дисциплин, которые обучающиеся могут выбрать самостоятельно.

Общепрофессиональный цикл
 Основы трудового законодательства (Трудовое право)
 Локальные нормативные акты организации
 Менеджмент

Профессиональный цикл
 Основы управления персоналом
 Психология управления
 Экономика труда
 Корпоративная культура

Вариативный цикл: 2 рекомендуемых блока и 1 блок по выбору
 Персонал-технологии: обеспечение персоналом
 Персонал-технологии: оценка и аттестация персонала
 Персонал-технологии: развитие и обучение персонала
 Профессиональные стандарты
 Суммированный учет рабочего времени
 Трудовые отношения с иностранными гражданами
 Документооборот в Системе менеджмента качества
 Стратегическое управление персоналом и подразделением организации (рекомендуемый блок)
 Операционное управление персоналом и подразделением организации (рекомендуемый блок)

В результате обучения

освоите организацию документооборота и определяющее его законодательство

обучитесь
современным технологиям подбора, оценки, адаптации и обучения персонала

получите
навыки работы с информационными технологиями (1С: Зарплата и управление персоналом)

получите знаниянеобходимые для осуществления стратегического и операционного управления персоналом, контроля работы отдела кадров, делопроизводства 

научитесь разрабатывать кадровую политику, систему аттестации  и мотивации, программу обучения персонала 

освоите планирование численности персонала, схем оплаты труда, льгот, компенсаций и поощрений



Итоговые документы об обучении:

диплом о профессиональной переподготовке установленного образца/удостоверение о повышении квалификации

● протокол

 

 

Станьте директором по персоналу с учебно-консультационным центром «КРИТЕРИЙ», взойдите на Олимп кадрового работника уверенным в своей квалификации и компетентности

Вы можете использовать современную систему дистанционного обучения (СДО). Простота ее использования, доступность информации, представленной в виде презентаций, возможность на обучающих тренажерах закрепить свои знания, делают процесс обучения в СДО быстрым, эффективным и интересным.

Благодаря техническим характеристикам системы дистанционного обучения, получать образование стало возможным практически с любого устройства, подключающегося к интернету.

Счет на обучение выставляется по заявке организации. Частным лицам иметь при себе паспорт для заключения договора на образовательные услуги.

Остались
вопросы?

Наш менеджер с удовольствием
проконсультирует вас

Обратный звонок