Об изменении законодательства в 2011 году в части ответственности за невыплату заработной платы

ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе

В порядке информирования работодателей и работников Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе сообщает, что федеральным  законом  от 23.12.2010 № 382-ФЗ внесены изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса РФ, предусматривающую ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и других пособий.


Теперь уголовная ответственность, в отличие от предыдущей редакции закона, предусмотрена и за частичную невыплату (осуществление платежа в размере менее половины установленной суммы) заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом пособий, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, за срок свыше трех месяцев. Нарушители будут наказываться штрафом в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.


Между тем полная невыплата заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом пособий, а также выплата заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности, за срок свыше двух месяцев, наказывается штрафом в размере от 100 до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет (или без такового).


Кроме того, расширен круг лиц, которые могут понести наказание: согласно новой редакции закона, в их число входят руководители организаций, работодатели — физические лица, руководители филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций.

Источник:  Федеральная служба по труду и занятости